じぶん革命NEO2022応募規約
募集期間
2022年4月1日（金）～4月30日（土）
応募資格
●学べる５講座キャンペーン
- マンパワーグループに正式登録されている方、もしくは正式登録していただける方
※ただし、キャンペーン最終日に正式登録者であることが条件です
- 学習の進捗状況の定期的な共有や、学習の目的・ゴール設定にご協力いただける方
- 支援を受けている学習内容を、弊社WEB媒体・SNS・紙媒体等で紹介することに同意いただける方（ニックネーム・コメントなどの掲載含む）
- 当選の有無に関係なく、応募した内容を弊社媒体で紹介することに賛同いただける方（コメントなどの掲載含む）
●学習サポートグッズキャンペーン
- どなたでもご応募いただけます
- 当選されたグッズの使用感、学習習慣や学習意欲等に関するアンケートに協力くださり、その内容を、弊社WEB媒体・SNS・紙媒体等で紹介することに同意いただける方（ニックネーム・コメントなどの掲載含む）
- 当選の有無に関係なく、応募した内容を弊社媒体で紹介することに賛同いただける方（コメントなどの掲載含む）
選考方法
●学べる５講座キャンペーン
ご応募いただいたエントリーフォームの応募理由をもとに、マンパワーグループが提唱する『Learnability：ラーナビリティ（学習意欲）』のコンセプトに合うか否かを基準に選考いたします
●学習サポートグッズキャンペーン
厳正な抽選を行いご当選者様を決定します
当選者発表
●学べる５講座キャンペーン
ご当選者様にはキャンペーン事務局よりご連絡をさせていただきます（ご連絡は2022年５月初旬頃を予定しています）
●学習サポートグッズキャンペーン
ご当選者様には、キャンペーン事務局よりご連絡させていただきます（ご連絡は2022年５月下旬頃を予定しています）
注意事項
●学べる５講座キャンペーン
- 支援は、2022年7月末までを目安とします
- 学習したい内容のご紹介にあたり、いただいた内容を一部編集させていただく場合があります
- 当選された方には、弊社よりメールにてご連絡いたしますが、以下の場合は選考を取り消しますのでご了承ください
- 弊社からのメールに対して、指定期限までにご返信をいただけない場合
- 住所・電話番号・氏名が不明などの理由により連絡できない場合
- 応募内容に疑義が生じた場合は、当選資格を取り消す場合があります
- 応募に際しいただいた個人情報は、応募審査、当選者への連絡、提携スクールへの受講申込、およびこれらに準ずる業務の遂行以外の目的では使用いたしません
- こちらに当選いただいた場合は、提携スクールに対し受講申し込みのため、いただいた個人情報を提供いたします
- 当選のご連絡の際に、具体的な提携スクールの情報、提供する個人情報等はご説明いたします
- 応募の際に十分な個人情報を提供いただけない場合は、上記の利用目的を達成できないことがあります
- 応募内容は、個人を特定しない形でのサービス向上のための統計データとして利用させていただきます
- 選考過程および結果に関するお問い合わせはお受けできませんので、予めご了承ください
- 応募は、お一人様につき一件とさせていただきます。キャンペーン期間内に複数件応募いただいた場合は、そのうち１件のみを選考対象とします
- ご応募は日本国内にお住いの方のみに限らせていただきます
- 応募受付の確認、抽選結果に関するお問い合わせには、お答えできません
●学習サポートグッズキャンペーン
- 当選された方でも、住所・電話番号・氏名等の必要事項の不備や長期不在などの場合は、応募を無効にさせていただきますのでご了承ください
- 賞品のお届けは日本国内、当選者ご本人様の住所に限らせていただきます
- 応募受付の確認、抽選結果に関するお問い合わせには、お答えできません
- キャンペーンのご応募などに必要な通信料等は、お客様のご負担となります
- 賞品のデザイン・仕様が変更となる場合があります
- 賞品のお取替えや換金、精算には応じられませんのでご了承ください
- 応募に際しいただいた個人情報は、応募審査、当選者への連絡、プレゼントの発送、およびこれらに準ずる業務の遂行以外の目的では使用いたしません
- 「自習スペース利用券」に当選いただいた場合は、自習スペースを提供いただく企業に対しサービス利用アカウント発行のため、いただいた個人情報を提供いたします
- また、その他のサポートグッズに当選いただいた場合は、サポートグッズ提供企業より直接賞品を発送するため、いただいた個人情報を提供いたします
- 応募は、お一人様につき一件とさせていただきます。キャンペーン期間内に複数件応募いただいた場合は、そのうち１件のみを選考対象とします
- 個人情報の利用については、コーポレートサイトの以下のページもご参照ください
「個人情報の取扱いについて」https://www.manpowergroup.jp/security-policy/personal/
- 弊社は、応募者が本キャンペーンの応募により被ったいかなる損害に対しても、弊社の責めに基づく場合を除き責任を負わないものとします
なお、当社が責任を負う場合であっても、当社に故意または重大な過失がない限り、当社が責任を負う範囲は直接かつ現実に生じた通常の損害に限られるものとします