社外の専門相談員が運営する性自認、性的指向などに関して働く上での相談に応じる相談窓口です
社内の人に知られることなく相談できる
協力会社である株式会社Nijiリクルーティングが運営。個人情報の保護を徹底し、社内の人に自分のセクシュアリティを知られることなく利用できます。
LGBTQ+専門の相談員に相談できる
LGBTQ+外部相談窓口では、LGBTQ+の知識と理解のある専門の相談員が対応いたしますので、安心してご相談ください。
LGBTQ+当事者以外も相談できる
当社従業員なら、どなたでも利用できます。業務の中でLGBTQ+に関して迷うことがあればご連絡ください。LGBTQ+当事者以外の方からのご相談にも応じております。
LGBTQ+とは
レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クエスチョニング・クイアなどの総称として使われ、日本の人口の5～10%程度と言われています。
LGBTQ+外部相談窓口 Ｑ＆Ａ
Ｑ. どんな相談に応じていますか？
Ａ. 働く中で、性自認、性的指向などセクシュアリティに関わるお悩みに寄り添います。
<相談例>
- ・セクシュアリティがバレるのが怖くて社内のコミュニケーションがうまくいかない
- ・どんな社内制度が活用できるのか知りたい
- ・LGBTQ+当事者が入社することになったのですが、どのような配慮をすればよいですか
- ・同僚からカミングアウトを受けたのですが、何か気をつけることはありますか
Ｑ. 相談することで社内の人にセクシュアリティがバレてしまうのでは？と不安です。
Ａ. LGBTQ+外部相談窓口は社外の独立した相談窓口であり、個人情報保護を徹底しておりますので、安心してご相談いただけます。
Ｑ. どのように相談すればいいですか？
Ａ. 専用のメールアドレス宛に、まずは相談内容をご連絡ください。
Ｑ. LGBTQ+外部相談窓口の利用は無料ですか？
Ａ. 無料でご相談いただけます。お気軽にご相談ください。
相談方法
①専用アドレス宛に、メールでご相談内容をお送りください。
匿名でも相談が可能です。
「LGBTQ+外部相談窓口」は、マンパワーグループでご就業中の方のみがご利用いただけます。
就業中の方は、こちらからマイページにログインしていただきますと、専用アドレスが表示されるようになります。
※ご就業中でない場合は、ログインしても、アドレス情報は表示されません。
ログイン
②専門相談員から、相談内容に関しメールにて回答します。
※ご希望に応じてお電話でのご相談にも対応いたします。
③ご希望伺いながら、回数制限なく、ご相談にのります。
※ご本人のご要望に応じて、人事部門への連携支援も行います。
【相談窓口運営者】 株式会社Nijiリクルーティング（http://niji-recruiting.com/
免責事項：本サービスは利用される方に適切なLGBTQ+関連情報を提供することが目的であり
本サービスを運営する株式会社Nijiリクルーティングは、その目的を達成するために誠心誠意努力します。
しかしながら、目的が達成できなかった場合でも、サービス関係者はいかなる責任を負わない旨、 ご理解いただいた上でご利用ください。
社内担当部門：ESG推進部 問い合わせ先：esgjapan@manpowergroup.jp
