派遣とは
派遣とは人材派遣会社と雇用契約を結び、派遣先企業にて勤務する働き方です。派遣先企業で業務の指示を受けて働きますが、その会社との雇用関係はありません。雇用主は派遣会社になり、給与の支払いや福利厚生も派遣会社から受けます。
派遣会社では、さまざまな業種や職種の求人を取り扱っています。これまでの経験や身につけたスキルを活かせる仕事に応募することも可能ですし、期間や勤務形態など、自身のライフスタイルにあわせた仕事を選択することも可能です。
派遣の種類
派遣には大きくわけて一般派遣と紹介予定派遣があります。両者の違いは、派遣契約期間満了後に直接雇用を前提しているかどうかです。なお、一般的に派遣社員といった場合、主に一般派遣を意味することが多くなっています。ここでは、一般派遣と紹介予定派遣の特徴をご説明します。
一般派遣
一般派遣として働くには、派遣会社に登録するところから始ります。正式登録後、派遣会社から仕事の紹介を受け、就業先が決定すると、就業初日から派遣会社との雇用関係が成立します。また、同一企業の同一組織で働くことのできる期間は、例外を除くと最長で3年間とされています。派遣契約の期間満了後は、派遣会社から新たな仕事の紹介を受けることも可能です。
紹介予定派遣
紹介予定派遣は、最長で6ヶ月間の派遣契約が満了した後に、派遣先企業と直接雇用を結ぶことを前提とした契約形態です。また、正社員や契約社員として直接雇用となるのは、派遣先企業と派遣社員の両者が合意したときです。つまり両者が意向を示すことが可能です。なお、派遣期間中は一般派遣と同様に雇用元は派遣会社になります。
長野県の特徴
長野県は海に面しない内陸県であり、国内で最も多い8つの都道府県と隣接しています。多くの都道府県と隣接していることから、人や地域間のつながりを大切している点が特徴です。気候は、内陸県であることから1日の気温差が大きく、年間の降水量が少ないのが特徴です。
長野県は北陸新幹線が開通したことから、都市部へのアクセスも良好であり、移住したい県としても人気です。県としてもさまざまな移住支援に力を注いでいます。
長野県の人口
長野県の人口は、2021年6月1日現在で2,023,439人です。男性が988,451人、女性が1,034,988人という内訳になります。また、世帯数は837,960世帯です。県内で最も人口が多いのは、長野市であり 366,603人となっています。次いで松本市、上田市の人口が多くなっています。
※参考：毎月人口異動調査 長野県
長野県で人気のエリア
ここでは、長野県で人気のエリアについて、観光と仕事にわけてご紹介します。
観光で人気のエリア
長野県には県内各地に観光で人気のエリアがあります。長野市では「善光寺」が人気です。性別や宗派にこだわらず信徒を受け入れた寺であり、川中島の合戦では上杉謙信の本陣が置かれました。お城で人気なのは、松本市の「松本城」や上田市の「上田城」です。このふたつのお城は県内でも有名な観光スポットです。
また、別荘地として有名な「軽井沢」には数多くのレジャー施設があります。自然を堪能できる「国営アルプスあづみの公園」は、安曇野市、大町市、松川村をまたぐ広大な公園です。
仕事で人気のエリア
長野県では長野市や松本市を中心に求人が多く集まっています。派遣会社の支社や登録センターもあり、長野市や松本市では徒歩圏内に複数の派遣会社や登録センターが展開されています。幅広い職種の求人があるため、自分にあった仕事を探しやすいでしょう。
長野県で人気の職種
長野市を含む北信エリアには大企業や観光業の求人が多く、松本市を含む中信エリアでは事務職の求人が多く人気となっています。諏訪市や茅野市などの南信エリアでは製糸業や精密機械工業が栄えているため、そのような会社の事務職や製造の仕事がみつかりやすいです。
上田市や佐久市を含む東信エリアは営業職や製造業の求人が多く見られます。派遣のお仕事ならば、長野市や松本市のほかにも塩尻市、安曇野市、飯田市、岡谷市などでも多くの求人が見つかるでしょう。
長野県の派遣の平均給与・時給
2021年6月時点における、長野県の派遣の平均時給は1,148円です。なかでも長野市の平均時給は1,145円、松本市の平均時給は1,140円、そのほかのエリアの平均時給は1,151円です。
なお、長野県では2020年10月1日からの最低賃金が849円となっています。職種ごとの派遣の平均時給については以下の通りです。
IT・エンジニア・技術・建築系
平均時給：1,292円（長野市）、1,187円（長野市以外）
営業・販売・サービス系
平均時給：1,226円（長野市）、1,194円（長野市以外）
オフィスワーク・事務系
平均時給：1,159円（長野市）、1,168円（長野市以外）
その他（製造・物流・軽作業等）
平均時給：1,074円（長野市）、1,138円（長野市以外）
※参考：北信越の求人情報 派遣のお仕事探しならリクナビ派遣（2021年6月時点）
長野県の有効求人倍率
長野県における2021年4月の有効求人倍率は、1.30倍です。前月比では0.05ポイント上回っており、8ヶ月連続での増加となっています。2021年4月の新規求人数は15,528人であり、前年同月比では25.3%の増加となりました。新規求人数を産業別（大分類）でみると、卸売業・小売業は前年同月比で減少したものの、ほかの業種は前年同月比で増加しています。
長野県の雇用・就業促進の取り組み
長野県では、雇用や就業の促進、働き方改革における基本方針やアクションプランを策定しています。たとえば、学生や若者向けのインターンシップの拡大や、県内の会社を知る機会の増進、若者が働きたいと思う魅力的な企業を増やすための職場環境の改善などです。
障がい者向けには、支援機関による就労支援や助成金などをコーディネートし、会社と障がい者をつなぐ役割を果たしています。また女性の活躍を目指して、県内の中小企業を中心に、家事や介護との両立や、男性が積極的に家事や育児に協力できるよう働き方の見直しに取り組んでいます。
ほかにも、高齢者の就労意欲向上を目的として、定年退職後のキャリア設計を考える機会の提供や70歳までの就業機会の確保など、幅広い年代が働きやすい方向性を明らかにしています。