2020年当選者発表!!
サウナさん
MOSスペシャリスト資格
現場の方から感謝して頂いたり、自分の働きで現場の仕事を支えていると実感できる事務の仕事が好きです。毎日楽しくやりがいを感じながら働いています。PCは独学で勉強し、休日や仕事後にMOSの資格の勉強をしています。学びたい目的は、今後、派遣先が変更になった際に知識が多かったりたくさんの資格を所持していればどの派遣先の方にも認めていただくことができ、なにより自分のスキルアップにつながると思うからです。
萌さん
医療事務
病院に勤めて1年10ヶ月目になりました。受付や会計、電話対応、診療報酬明細書の請求等様々な業務に携わっています。その中で、病院の様々な部署で働きたい、スキルを上げたいという意欲が高まりました。医療事務資格をとって自信をつけ、将来的には、クラークとしてドクターと患者様を結びつけたり、診療報酬明細書を点検し医収に繋げる役割も担いたいです。正しい知識を持ち、迅速かつ丁寧な対応のできる職員になりたいです。
ゴロンチャフさん
日本語講師養成講座
外国人の友人から日本語について質問された時、母国語なのにつたない説明しかできない中「わかりやすく教えてくれて助かった」と言われた一言に、教えることの楽しさと日本語を教えることに興味を持ちました。 日本語教師の資格取得が目標ですが、異文化交流がスムーズになる手助けができればと考えています。正しい日本語を学ぶことで、ビジネスの場での言葉の使い方を見直し、今後のキャリアアップにもつなげたいです。
KNさん
マクロ&VBA
エクセルを使って繰り返し行う業務が多いです。大量のデータ集計や突き合わせは手間や時間がかかる上、ミスの可能性もあります。正確かつ効率化を図る方法を考え、独学でマクロ(vba)を活用しています。しかし、独学では限界を感じており、より良いツールを作成するには、基礎からしっかり学びたいと思っています。幅広い知識を得るために講座を受講し、その成果としてvbaエキスパートの資格も取りたいと考えております。
N♡Dさん
スペイン語
私には発展途上国や貧困地域の住人、特に女性に地域での仕事、雇用の機会を創り出す仕事をするという夢があります。デザインや企画の経験を活かし現地の特産品や技術を現代風にアップデートし、商売を成り立たせながら文化を発展させ、雇用の機会も作りたいと考えています。海外で活動をするのに必須な英語は今まで学習し続け、仕事で使用できるレベルになりましたが、更に多くの国をカバーできる様スペイン語も習得したいです。
SKさん
Pythonプログラミング
スキルアップのために、ITに関する資格の習得を進めています。現在、プログラミングの学習をしております。ただ、プログラミングは教本を使って独習するのはなかなか難しく、どこから勉強したらよいか模索する状況が続いていました。そこで体系的にPythonプログラミングについて学びたいとと思い応募しました。基本を身に着けた暁には、自分で研鑽を重ねるとともに、習得した技術を仕事に生かしていきたいと考えています。
ナランチャさん
ネットワーク構築基礎
通信系の大学に行っていたり、仕事でも多少は勉強しましたが、自分がネットワークの知識を持っていると自信を持って言えるレベルではないため、しっかりとした知識を作るために学びたいと思っています。 最終目標はCCNAを取得して、ここからキャリアを広げることです。
かのちゃさん
英会話
簡単な英語も話せなく、外国の方に道を聞かれても答えられず、申し訳ない気持ちや恥ずかしい気持ちから話せるようになったらいいなと思いました。求人を見ても、英語が出来ないことで範囲が狭まっていると感じていることもあり、英語に抵抗がなく前向きになりたい!英語が理解できていない現状を変えたい!と思うようになりました。将来的には英語を使う環境でお仕事をしたいと思っています。
あみさん
ITパスポート試験対策
ITパスポートを学びたい理由は、今の仕事がITと関わっているからです。ITの知識や経験がなく日々社内で飛び交うIT用語に苦労していました。そんな中、課長からITパスポートの資格取得を勧められました。試しに本を見てみるとIT用語の基礎ばかりで私に必要な資格だなと強く感じました。合格できるか不安ですが、これを取得すれば、自信に繋がりますし、何よりできる仕事内容が増え自分が成長できると思いました。
Yuhaさん
介護職員初任者研修
パソコン時代の現代ですが、現実的に介護は無くならない 需要がある仕事だと感じています。 学びたい目的は2つです。 はずしがり屋でシャイな自分の親の面倒を見る為。 もう1つは、〝思いやり〟あるホームヘルパーになって、介護の仕事を時代のニーズとプラスして、新しいけど在るべき介護の形を守るホームヘルパー派遣会社ができたらなぁとほんわり考えています。 そのために、大事な基礎、初任者研修を学びたいです。
働くこと、そしてその未来を考えるマンパワーグループでは、"Learnability:ラーナビリティ(学習意欲)"をコンセプトに、皆さんの挑戦と成長を応援しています。
ステップアップやキャリアチェンジのため等、応募理由は何でもOK。あなたの「変わりたい!」「学びたい!」「成長したい!」という想いを伝えて学習資金をゲットしよう!
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応募締切:10月15日!
結果発表:10月26日!
ご応募の際は、応募規約を必ずご確認の上、ご応募ください。
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応募後メールにてお送りする案内に従って10月15日までに
正式登録をしていただく必要があります。
正式登録をお済ませいただいた方のみ選考の対象となります。
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2020年9月23日~10月15日
ご応募いただいたエントリーフォームをもとに、マンパワーグループが提唱する『Learnability:ラーナビリティ(学習意欲)』のコンセプトに合うか否かを基準に審査員による公正な投票を行い10名の当選者を決定いたします。
当選された方にご連絡後、こちらキャンペーンページにて発表いたします