2021年春当選者発表!!
Aさん
MOSスペシャリスト資格
就業中の派遣先で正社員登用を目指しています。エクセルやワードを使うのが初めてという状態で採用決定。一から教えていただき、今では業務に必要な操作や関数は一通り使えるようになりました。今まで教えていただいたこと以上の結果を残すには、自分の能力を証明する必要があると思い、MOS資格を取得し、私はこんなこともできるぞとアピールしたいです。 もっと勉強して、自分で未来を切り開ける働き方に変えていきたいです。
R.Fさん
オンライン英会話
現在データベースのお仕事をしています。今後、IT業界の人材不足やコスト軽減のために、海外への業務発注がより増えると予想されています。海外とのやり取りが増える中、ITの知識と、英語での説明・調整する能力があれば、自身のキャリアアップになるのではないかと思いました。このスキルが身につけば、少しでも上流のお仕事が出来るのではと思っています。最終的なゴールは海外の会社との橋渡しができる業務に就くことです。
canaeさん
医療事務
医療事務資格なしで4年以上医療施設に勤めておりますが、資格取得により更なる向上と視野を広げたいです。 専門知識を身につけ今後も長く働きたいと思っております。
あめりんママさん
介護職員初任者研修
資格を持たず、5年間介護の仕事に携わってきました。 いずれは介護福祉士の資格が欲しと考えていましたが、法律が変わり介護福祉士を目指すためには実務者研修が必須となり、実務者研修も初任者研修が終了してないと、受講すら出来ないと分かり、まずは初任者研修を習得したいと考えています。 初任者研修、実務者研修とステップアップし、将来的には介護福祉士になって、今後も介護の仕事に携わって行きたいです。
N.Y.Cさん
フォトショップ
現職において、フォトショップスキルがもう少し高ければもっと会社に貢献できるのでは…と感じ、勉強を一からやり直したいと考えました。 私はhtmlやcssのコーディング知識があります。フォトショップの知識は、Web制作やホームページ更新等の作業を一貫してできるようになるので、大きな強みの1つとなると考えます。 将来のゴールは、常に自分をアップデートしたいので終わりはなく、強みを一つでも増やしたいです。
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働くこと、そしてその未来を考えるマンパワーグループでは、"Learnability:ラーナビリティ(学習意欲)"をコンセプトに、皆さんの挑戦と成長を応援しています。
ステップアップやキャリアチェンジのため等、応募理由は何でもOK。あなたの「変わりたい!」「学びたい!」「成長したい!」という想いを伝えて学習資金をゲットしよう!
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応募完了
応募締切:3月9日(火)!
結果発表:3月22日(月)!
ご応募の際は、応募規約を必ずご確認の上、ご応募ください。
マンパワーグループでの正式登録がお済みでない方は、
応募後メールにてお送りする案内に従って3月9日までに
正式登録をしていただく必要があります。
正式登録をお済ませいただいた方のみ選考の対象となります。
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2021年2月8日(月)~3月9日(火)
ご応募いただいたエントリーフォームをもとに、マンパワーグループが提唱する『Learnability:ラーナビリティ(学習意欲)』のコンセプトに合うか否かを基準に審査員による公正な投票を行い5名の支援対象者を決定いたします。
選考された方にご連絡後、こちらキャンペーンページにて発表いたします