約6割が派遣の働き方に満足！
「派遣社員で良かったこと」について聞いてみました

 
派遣で働いているみなさんは、現状の雇用形態について満足しているのでしょうか。調査の結果、全体の 57.0％、約６割の派遣社員が「希望通りの働き方ができている」と回答しています。年代別に見ると、 20代は 65.0％、 30代は 56.7％と、若い年代ほど、希望通りの働き方ができているようです。
 
一方、 40代では 48.0％が「希望通りの働き方ではない」と回答。他の世代に比べて雇用形態に満足していない割合が高いことがわかりました。

 
派遣社員としての働き方を選んだ理由については、「働く時期や期間を自分で選べる」が 60.1％でトップに。また、「働きたい仕事内容を選べる」( 55.3％)、「勤務地を選べる」( 47.4％)も、全体の半数近くを占めていました。
 
年代別で見ると、 20代の回答トップ３も全体と同様で、仕事内容や勤務地より、働く時期や期間の自由度を重視していることから、働き方を固定されず、プライベートをより大事にしたいと考える傾向があるようです。また、他の年代に比べて、「他の雇用形態より、賃金が高い」( 25.9％)と回答した人がわずかに多く、給与待遇を重視する傾向もあるようです。
 
30代は、「働きたい仕事内容を選べる」と答えた人が他の年代よりも多く、 56.5％を占めています。また、他の年代より、「就業条件の交渉などを派遣会社に任せられる」 (32.1％ )、「専門的な知識や資格を活かせる」 (12.9％ )と回答した人も多く、自分のスキルをもとに、キャリア形成や条件の調整をする意識がより強まっている傾向があると言えるでしょう。
 
40代は、「職場の人間関係や組織に拘束されない」 (51.3％ )、「残業のある職場、ない職場を選べる」 (42.3％ ))、有名企業・大企業で働ける」 (23.1％ )など、働く環境そのものを大事にしている回答が多く見られました。
 
特に、「様々な仕事・職場を経験できる」については、 40代 (43.6％ )が、 20代 (35.4％ )、 30代 (36.5％ )を大きく上回っています。また、 40代は他世代より「会社による教育訓練や研修を受けられる」 (10.3％ )を重視する傾向にあることから、スキルアップを目指す意識が高いことがうかがえます。

 
派遣の働き方を選ぶ理由は様々ですが、実際に「派遣社員で良かった！」と思うのはどんな時なのでしょう？それぞれのエピソードを聞いたところ、「残業の少なさ、休日の多さ」「人間関係の気楽さ」といった点が多いようです。
 
また、「正社員だからやって当たり前！という重圧から解放される」 (34歳／事務 )、「待遇はほぼ変わらないのに正社員より責任が少ない」 (34歳／営業・販売・その他オフィスワーク )など、ストレスからの解放やワークライフバランスの充実を実感している人も多いようです。
 
さらに、「いろいろな職場で働けるので気分転換になる。期間を限って働けるので、生活環境の変化やステップアップしたくなった時に便利」 (41歳／事務 )など、派遣会社を通じて仕事を探せることに利便性を感じているケースもありました。

 
 
「派遣社員で良かった」と思うエピソード
 
■残業の少なさ、休日の多さ
・定時で上がれるので、家庭との両立がしやすい (34歳／事務 )
・土日にしっかり休めるので、友人と遊ぶ機会も増えた (23歳／事務 )
・休みがしっかりあって残業がないので、プライベートの時間も確保しやすい (24歳／事務 )
・希望の時間帯で勤務できるので、趣味に時間を費やせる (32歳／その他 )
 
■人間関係の気楽さ
・社内の宴会など飲み会を断りやすい (47歳／事務 )
・人間関係のストレスがない (20歳／営業・販売・その他オフィスワーク )
・人間関係でトラブルや不満があった時、派遣会社の担当者に相談できる (31歳／事務 )
 
■いろんな職場で働ける
・自分の希望の職種に就くことができて、いろんな会社で働くことができ、いろんな人と出会える (35歳／事務 )
・期間を限っていろいろな職場で働けることは、生活環境の変化やステップアップしたくなった時に便利 (41歳／事務 )
・大手企業の会議にも出席でき、自分自身の成長にもなる」 (48歳／その他 )
・自分の興味のある部署でやりたい仕事だけでき、勤務地も選べて転勤も異動もない (41歳／事務 )
・新卒の就活では絶対に入れなかった企業で、派遣とはいえ働くことができた (49歳／事務 )