掲載日：2024/04/22
- 紹介
- 交通費支給
No：1367775
【マネジメント業務★正社員採用】年収518万円～685万！
診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務をお任せします！①センター内のチームで働くオペレータのマネジメント ②取引先との折衝 ③スーパーバイザーとして、プレイングマネジメントなど。
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医療 |
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年収：516万円 ～ 685万円 月収：43万円 ～ 57万円 給与は経験・スキルにより考慮 退職金制度あり（規定あり） 交通費支給（規定あり） |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金・土 ※週5日勤務（週休2日制）／週５日／曜日シフト |
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2024/05/13 ～ |
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港区芝 |
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車通勤不可 |
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大門(東京都)駅 / 都営浅草線 都営大江戸線 10分 徒歩 |
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浜松町駅 / ＪＲ山手線 ＪＲ京浜東北線 等 10分 徒歩 |
| 業務内容 | ◆診療報酬請求事務を扱う会社でのマネジメント業務
①センター内のチームで働くオペレータのマネジメント ②取引先との折衝 ③スーパーバイザーとして、プレイングマネジメント ＜日次業務＞ 保険情報等頭書き登録 訪問診療後のカルテから診療報酬の確定（レセコン等入力） 傷病名の転帰・追加・修正 請求領収書、処方箋等の発行 ＜週次・月次業務＞ レセプト点検（突合・算定ルール） 疑義内容の確認および修正 レセプト作成業務 レセプトオンライン業務 月次統計業務 ※原則 9:00～18:00（フレックスタイム制応相談） ※年間休日数：121日 ※月単位（11日～10日）のシフト制（週休2日（正社員） |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ＊医療機関での事務長または医事課長経験者
＊訪問診療における診療報酬請求に関する指導やアドバイスが可能な方 ＊基本的なパソコンのスキル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 日、祝日、他 ※原則週休2日制（レセプト期間など変則週あり） |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス |
|---|---|
| 昇給・昇格 | 年1回 |
| 企業の休日 | 日、祝日、他 ※原則週休2日制（レセプト期間など変則週あり） |
| 福利厚生 | 社会保険・雇用保険・労災保険加入、通勤交通費支給、産休育休制度 |
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FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
コメント
＜月給43万円～57万円＞ ＜経験・スキルにより職員給与表により決定＞ ＜業績賞与あり・・年俸とは別に支給＞ ＜原則 週休2日制（レセプト期間など変則週あり＞