掲載日:2024/08/30
- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No:1420208
賞与計6ヶ月分の好待遇【総合病院での人事事務】経験重視◎
<40代・50代も活躍中☆彡>大手自動車メーカーの福利厚生施設◆総合病院での人事事務(給与計算・社保手続き・勤怠データの集計etc.)賞与はたっぷり6ヶ月分!これまでの経験を活かして収入をUP↑
人事・総務事務 | |
派遣期間 時給:1,350円 / 月収例:219,713円(時給1,350円×実働7時間45分×月21日) ◆交通費別途支給(弊社規定あり) ◆駐車場・駐輪場無料 直接雇用後 月収:21.4万円 ~ 基本給170,720円+諸手当59,000円、賞与:年2回(計6ヶ月分) |
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08:30 ~ 17:15 月・火・水・木・金、祝/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2024/10/01 ~ (*スタート日相談OK) |
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京都市西京区 | |
車通勤可 駐車場無料 | |
桂駅 / 阪急京都本線 阪急嵐山線 12分 徒歩 |
業務内容 | <人事事務@大手自動車メーカーGrの総合病院>
▼職員さんの採用手続き(個人情報登録・各種保険等の加入手続き) ▼社保手続き、算定 ▼勤怠データの集計 ▼労務管理 ▼給与計算 ▼その他:電話対応、来客対応、医療法人の移管作業 【休日】 派遣期間:土日休み(祝日は出勤) 正社員切替後:土日祝含むシフト制(4週8休制) 【男女比】1:3 【配属先部署】経理部門 【部署人数】4名 【同業務担当者】あり 【服装】事務服の貸与あり 【通勤方法】公共交通機関、自転車・バイク・自動車OK(利用無料) |
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応募資格/スキル | 【経験】社会保険手続きの業務経験をお持ちの方 |
雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
休日・休暇 | 土日(祝日は出勤)、夏季休暇、年末年始 直接雇用後は土日祝含むシフト制(4週8休制)に変更になります。 |
残業 | 残業あり (平均:月10~20時間、繁忙期(2~4月):月20~40時間) |
募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
事業内容 | 総合病院の運営 |
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雇用形態 | 正社員 |
昇給・昇格 | 年1回 |
転勤有無 | 転勤なし |
企業の休日 | 土日祝含むシフト制(4週8休制)、夏季休暇・年末年始休暇(各3日) *年間休日112日 |
福利厚生 | 各種保険完備、年次有給休暇(付与日数に特記あり)、育休・産休制度、・通勤手当:規定支給(片道2km以上) |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
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