掲載日:2025/02/03
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No:1483706
在宅週2.3日OK 介護運営会社 給与計算・社保
慣れたら在宅週2.3日OKです。勤怠データをエクセルで集計加工するなどの処理が多くなります。給与計算はメイン担当がいるので、その方のサポート業務が中心です。給与・社保の経験が少ない方も歓迎☆
人事・総務事務 | |
時給:1,850円 ~ 1,950円 / 月収例:310,800円(時給1,850円×実働8時間×月21日) |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2025/03/03 ~ (長期) |
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港区 | |
車通勤不可 | |
大門(東京都)駅 / 都営浅草線 都営大江戸線 5分 徒歩 | |
浜松町駅 / JR山手線 JR京浜東北線 等 7分 徒歩、「芝公園駅」A4出口より徒歩7分 |
業務内容 | ■人事労務(給与計算、社会保険等のサポート)
給与計算はメイン担当がいるので、その方のサポート業務となります。 給与計算は内製、社保は外注しています。 ・Excelデータで勤怠管理、勤務時間チェック ⇒固定残業から超えた時間のチェック ・システム上での勤怠管理(未承認、誤りがないかの確認、確認事項ある際に社員へ連絡) ・社会保険関連の書類管理 ・産育休、休職に入る方の手続き ・社員からの問い合わせからの回答 ※全従業員数:約200名 ※勤怠システム:ジョブカン |
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応募資格/スキル | ■人事労務経験(給与・社保)
(ベテランでなくても少しでも経験あれば可。どちらかの経験あればOK) ■Excel:組んである関数使えればOK VLOOK等できれば尚可 |
雇用形態 |
派遣 |
休日・休暇 | 土日祝 |
残業 | 残業なし |
募集人数 | 1名 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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