掲載日：2025/06/30
- NEW
- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No：1548874
≪未経験からSV候補へ≫専門性が身につくコールセンター
「“鍵が開かない”“お湯が出ない”」そんな“困った”を“ありがとう”に変える仕事です。専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心。
 |
テレマーケティング |
|---|---|
 |
派遣期間 時給：1,400円 ／ 月収例：235,200円（時給1,400円×実働8時間×月21日） 直接雇用後 年収：315万円 ～ 月収：22.5万円 ～ 賞与年2回支給（支給実績：2～3ヶ月/年） |
 |
09:00 ～ 18:00 日・月・火・水・木・金・土／週５日／曜日シフト |
 |
長期（2ヶ月以上） 2025/07/14 ～ (長期（２ヶ月以上）) |
 |
福岡市博多区博多駅東 |
 |
車通勤不可 |
 |
博多駅 / ＪＲ博多南線 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代) 等 徒歩6分 |
| 業務内容 | 【不動産管理に関するコールセンターでのSV候補】
・賃貸物件にお住まいの入居者様からの問い合わせ対応 例：「鍵をなくした」「給湯器が壊れた」など ・管理会社との連携・対応内容のデータ入力 ・チーム制での受電（1日30?40件、1件10分程度） ＊将来的にはSVとして、チームマネジメントや業務改善提案もお任せ 【キャリアップ例】 オペレーター → アシスタントSV → SV → SSV → マネージャー 入社3年目：年収400万円、5年目：年収500万円、7年目：年収600万円も可能！ 【オフィス環境】 20?30代が多数活躍中 SV6名（うち女性5名）、オペレーター60名（正社員10名） 忘年会は家族参加OK、社内にR-1や野菜、紅茶・コーヒーあり 月1回のZoom面談あり、相談しやすい環境です♪ |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 高校卒業以上 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／正社員 |
| 休日・休暇 | 週休2日シフト勤務 |
| 残業 | 残業あり (月15時間程度) |
| 募集人数 | 2名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 賃貸管理会社向けの専門コールセンター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 企業の休日 | 年間休日110日 シフト制（週休2日）、GW5日、夏季3～4日、年末年始7日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、通勤手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
近い条件のお仕事
同じ都道府県から探す
職種から探す
オフィス・事務
営業・販売・サービス
医療・介護・福祉
金融事務
Web・映像・クリエイティブ
コールセンター
製造・物流・軽作業
IT
その他
こだわり条件から探す
FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
マイページのログインはこちらから
希望にあったお仕事を紹介してもらえますか？
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
マイページの作成はこちらから
担当者
コメント
最初はオペレーターとしてスタートしますが、研修やサポート体制がしっかりしているので、未経験の方も安心して始められます。将来的にはSV（スーパーバイザー）など、キャリアアップも目指せますよ。