掲載日：2025/08/26
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- 紹介予定派遣
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No：1574018
＜紹介予定派遣＞アプリコンテンツのトラブルシューティング
◆紹介予定派遣（契約社員→正社員登用もあり）【時給2,000円】＼大手外資系IT企業が運営するアプリコンテンツに関するトラブルシューティング対応◎4～6週間の手厚いOJT研修があるので未経験でも安心♪
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サポート・ヘルプデスク |
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派遣期間 時給：2,000円 ／ 月収例：336,000円（時給2,000円×実働8時間×月21日） 別途、通勤交通費支給（規定あり） 直接雇用後 月収：30万円 ～ 残業代別途支給、交通費規定支給、※ご経験により |
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09:00 ～ 18:00 月～金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2025/10/01 ～ (開始日はご相談ください（9月開始でもご相談可）) |
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港区芝公園 |
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車通勤不可 |
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大門(東京都)駅 / 都営浅草線 都営大江戸線 3分 、大門駅 / 都営浅草線, |
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浜松町駅 / ＪＲ山手線 ＪＲ京浜東北線 等 8分 |
| 業務内容 | ＼アプリコンテンツのトラブルシューティング／
＜具体的には＞ ・Androidアプリケーションの開発者に対し、メール・チャットを通じての対応 （アプリのアップロード、公開、管理に関連するトラブルシューティングなど） （質問への回答は内部資料や過去の問合せを参照。質問内容と同様の環境を構築して 実際にアプリを操作してエラーを再現し、解決することもある） ・必要に応じて他拠点（海外チーム）のメンバーと連携し解決策を探る （*主に英語（読み書き）でコミュニケーションを行う） ・自分では解決できないケースについては上級の担当者にエスカレーション ＜質問例＞ ‐アプリケーションの無料使用期間の設定方法 ‐統計情報が正しく表示されない原因 ‐新しく開発したアプリのテスト版を公開する方法 など 《1日の対応件数：15件程度(メール・チャット)》 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ・英語ビジネスレベル（目安：TOEIC800点以上）
・アプリゲームなどの興味、関心 *4～6週間の手厚いOJT研修があるので、業界未経験でも安心して始められますよ* |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣／契約社員 ※パフォーマンス等により正社員登用の可能性有り |
| 休日・休暇 | 土日祝（基本カレンダー通り） |
| 残業 | 残業なし (ほとんど発生しません) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 戦略コンサルティング、デジタル コンサルティング、テクノロジー コンサルティング、アウトソーシング サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝、その他会社/CLカレンダーにより指定した休日、年末年始休暇、他 |
| 福利厚生 | 特典付き社会保険あり |
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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