掲載日：2025/10/27
- NEW
- 紹介
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1602146
人事採用正社員 在宅週１~2日◇IT業界にチャレンジ＠秋葉原
連続黒字の東証プライム上場企業でエンジニア採用にチャレンジできるキャリアアップ求人◇先輩社員も業界未経験スタート◎採用ブランディングも担当可能◎
 |
人事・総務事務 |
|---|---|
 |
年収：350万円 ～ 450万円 月収：29.1万円 ～ 37.5万円 交通費別途支給 固定残業代制（35時間分込）超過分別途支給※見込み残業月10～20時間 選考の中で決定し内定時に提示があります |
 |
09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
 |
調整、相談可能です 2026/01/06 ～ |
 |
千代田区外神田 |
 |
車通勤不可 |
 |
秋葉原駅 / ＪＲ京浜東北線 ＪＲ中央・総武線各停 等 電気街口より徒歩3分程度 |
|
末広町(東京都)駅 / 東京メトロ銀座線 1番出口より徒歩5分程度 |
| 業務内容 | ・採用計画の立案・実行
・母集団形成、応募者対応 ・面接、評価、内定承諾対応など ゆくゆくは採用プロセス改善や、採用ブランディング活動にも積極的に携わっていただきます。 外国籍エンジニア採用のチームは別であるため、本チーム配属の方は日本語のみで業務可能です◎ |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ■何かしらの採用関連業務経験のある方
（業種、採用種別不問、主担当ではない手伝いレベルでもぜひご相談ください） 例；採用関連での事務経験、SIerやIT業界で採用面接に同席していた、エージェント経験者…など |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（年間休日 123日）、夏季・年末年始休暇など |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | ITサービス |
|---|---|
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの開発および関連業務 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回予定 書類作成が不安な方もまずはご応募ください。作成サポートいたします |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝休み（年間休日 123日）、夏季・年末年始休暇など |
| 福利厚生 | 資格取得支援制度、研修制度、社員持株会、サークル活動支援など |
近い条件のお仕事
同じ都道府県から探す
職種から探す
オフィス・事務
営業・販売・サービス
医療・介護・福祉
金融事務
Web・映像・クリエイティブ
コールセンター
製造・物流・軽作業
IT
その他
こだわり条件から探す
FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
マイページのログインはこちらから
希望にあったお仕事を紹介してもらえますか？
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
マイページの作成はこちらから
担当者
コメント
部門採用のちょっとした手伝いや採用事務、アシスタント経験からでもチャレンジ可能ですのでご相談ください◎週1～2日の在宅勤務可◎日本語のみで業務可◎