掲載日:2025/11/26
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No:1615797
\正社員登用あり/電子部品メーカーでの品質管理@姫路市
<年収400~500万>モノづくりを支える重要ポジション!製造業での経験を活かして正社員へステップアップ!<土日祝休×残業ほぼナシ>ワークライフバランスばっちり♪仕事もプライベートも充実◎
| 品質管理 | |
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派遣期間 時給:1,500円 / 月収例:244,125円(時給1,500円×実働7時間45分×月21日) 交通費支給(上限3万円/月、当社規定あり) 直接雇用後 年収:400万円 ~ 500万円 月収:26万円 ~ 32.6万円 給与は経験・スキルにより考慮、昇給・昇格年1回、賞与年2回(業績により変動有、昨年実績3.3ヶ月/年)、退職金制度あり、通勤交通費支給 |
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08:30 ~ 17:15 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2025/12/08 ~ (3~6ヶ月後、正社員登用予定) |
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| 姫路市 | |
| 車通勤不可 | |
| 姫路駅 / JR山陽本線(神戸-門司) JR播但線 等 徒歩17分 | |
| 手柄駅 / 山陽電鉄本線 徒歩11分 |
| 業務内容 | 【電子部品メーカーでの品質管理】
●設計変更(4M)の管理 ●使用している部品や材料の変更案件受付 ●社内関連部署とのやりとり・調整 ●各工程の進捗管理対応 ※海外工場へ出張可能性あり(英語力不要) ≪月収例(派遣契約時)≫244,125円(時給1,500円×実働7時間45分×月21日) 職場環境↓↓ 【男女比】8:2 【配属先部署】品管理部門 【平均年齢】40歳 【制服】貸与あり 【駐車場】貸与あり 【職場の雰囲気】20代~40代前半の方が活躍中!親しみやすい方が多くコミュニケーションのとりやすい環境です♪ |
|---|---|
| 応募資格/スキル | ●高卒以上で社会人経験が5年以上の方
●製造業における「4M」への理解がある方 ●工程管理や生産管理業務に携わったことがある方 |
| 雇用形態 |
その他 |
| 休日・休暇 | 土日祝日(会社カレンダー) 、年間休日120日 |
| 残業 | 残業あり (1ヶ月あたり0~5時間程度) |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 電気・電子機器用ワイヤーハーネスの製造・販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | その他 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | あり、年1回(4月) |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 土日祝日(会社カレンダー) 、年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、各種休暇制度、退職金制度、海外研修制度、永年勤続表彰、社内イベント等 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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