掲載日：2026/01/14
- 紹介
No：1636903
【正社員募集！】エネルギー関連のコールセンター ☆SV業務☆
「チームづくり×改善提案」で現場を動かすリーダーポジション！現場運営をまるごと任される、成長実感のあるポジションです☆彡
 |
テレマーケティング |
|---|---|
 |
年収：308万円 ～ 400万円 基本給＋地域手当込 |
 |
08:30 ～ 20:00／時間シフト 日・月・火・水・木・金・土・祝／週５日／曜日シフト |
 |
2026/03/02 ～ |
 |
札幌市北区 |
 |
車通勤不可 |
 |
札幌駅 / ＪＲ函館本線 ＪＲ札沼線 等 2分 13番出口直結 |
| 業務内容 | ・オペレーターの勤怠管理／育成／フォロー
・エスカレーション対応 ・上長への報告／改善提案 ・クライアント対応（報告・エスカレーション） ・その他関連業務 問い合わせ例） ・ガス・電力の利用開始／停止 ・ガス機器の故障受付・修理手配 など ◆勤務時間：曜日・時間シフト 例）8:30～17:30 / 10:00～19:00 / 11:00～20:00（実働8H・休憩1H） ◆入社後の流れ 2～3日の研修 → 約1ヶ月のオペレーター稼働 → SV業務へ移行 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | 【必須】
・コールセンターでリーダー以上のご経験 ・PC基本操作 ・タイピング：100文字/分程度 ・Excel操作：入力、表作成、基本関数 ・PowerPoint操作：既存資料修正、基本スライド作成 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 週休2日、年間休日127日（夏季3日・年末年始4日） |
| 募集人数 | 2名 |
企業情報
| 業種 | エネルギー関連 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → Web適性検査＋面接 → オファー面談 ※書類選考前のカジュアル面談可 |
| 昇給・昇格 | 賞与：あり、昇給：年1回 |
| 企業の休日 | 週休2日、年間休日127日（夏季3日・年末年始4日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険、通勤手当、残業代1分単位支給 |
| お問い合わせ |
札幌支店 ( 011-222-4881 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
|
近い条件のお仕事
同じ都道府県から探す
職種から探す
オフィス・事務
営業・販売・サービス
医療・介護・福祉
金融事務
Web・映像・クリエイティブ
コールセンター
製造・物流・軽作業
IT
その他
こだわり条件から探す
FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
マイページのログインはこちらから
希望にあったお仕事を紹介してもらえますか？
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
マイページの作成はこちらから
担当者
コメント
年間休日127日で、安定して長く働ける環境☆ 働きやすい職場づくりに挑戦できる“人を支える”お仕事です♪