掲載日：2026/03/05
- NEW
- 派遣
- 在宅勤務あり
- 交通費支給
No：1660377
外資企業★リクルーター★ソーシング＆採用全般業務★
経験必須！ 在宅勤務：週２～３日 準備ができ次第開始可能 アテンドやイベント時は出社必須、それ以外は臨機応変に対応可
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人事・総務事務 |
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時給：3,000円 ／ 月収例：483,000円（時給3,000円×実働7時間40分×月21日） 経験年数・スキルにより時給3000円以上相談可能 |
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09:00 ～ 17:40 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/03/23 ～ 2027/03/31 (約1年間程度) |
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千代田区 |
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車通勤不可 |
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九段下駅 / 東京メトロ東西線 東京メトロ半蔵門線 等 4分 徒歩 神保町駅4分 |
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水道橋駅 / ＪＲ中央・総武線各停 都営三田線 5分 徒歩 |
| 業務内容 | [ソーシング：40%] 社外採用においてソーサーとして多様なジョブボードを使いスカウトを打ちベストな人材を発掘
[採用活動：60%] 社内公募及び外部採用において主に営業やその他職種の採用を担当 ------------------------------ 採用マネージャーに適切な候補者像の提案、採用戦略策定及び実行 多様なソーシング手法を用いてベストな人材を発掘（ダイレクトソーシングがメイン） 社外向けに会社や採用内容のプレゼンテーションを行う 書類選考、必要な場合は面接に同席し候補者の評価 採用進捗状況の社内共有 候補者のオファーパッケージの作成 採用プロセスに基づいたレファレンスチェック、その他デューデリジェンス 候補者へのオファーパッケージの提示とクロージング 入社手続きの社内関係者との調整・手配 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ●中途採用、ダイレクトソーシング経験
●リクルーターとして、候補者集めからオファー・クロージングまで採用業務が全てできる事 （面接の経験や、適切な提示額の決定経験は、有れば尚可） ●英語：メール読解（翻訳ツール使用OK） ●PowerPointでのプレゼン資料作成 ●Excelでの採用進捗や数値分析経験（簡単な関数が使えるレベル）Copilotを使用しての分析可 |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日祝日（休日出勤：月に１～２回 土日のどちらかにイベントあり） |
| 残業 | 残業あり (月に10‐20時間程度（状況に応じて社員と調整可能）) |
| 募集人数 | 1名 |
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マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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