掲載日:2026/06/02
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No:1694617
正社員・残業月5h×年間休日124日|人事労務(給与・社保)
税理士法人グループの安定基盤のもと、給与計算・社会保険手続きを中心に人事労務をお任せします。実務は外注管理とチェックが中心のため、落ち着いた環境で働くことが可能です!
| 人事・総務事務 | |
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年収:400万円 ~ 450万円 月収:27.3万円 ~ 30.9万円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:36,631円~41,209円(固定残業時間20時間0分/月)、超過した時間外労働の残業手当は追加支給、■賞与:年2回(7、12月/3.0ヶ月) |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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2026/07/01 ~ |
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| 千代田区丸の内(次のビルを除く) | |
| 車通勤不可 | |
| 東京駅 / JR東海道線(東京-熱海) JR京浜東北線 等 日本橋口 徒歩1分程度 | |
| 大手町(東京都)駅 / 東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京メトロ東西線 等 B7出口 徒歩2分程度 |
| 業務内容 | ・給与計算
算定自体はアウトソースしているため、その外注先へ取りまとめたデータを依頼、出入口管理、内容チェック ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・請求書発送業務 ・社内資料作成 ・電話対応、会議準備、スケジュール調整 ・出張手配 ・備品管理、郵便業務 ・社員からの問い合わせ対応、フォローなど 少数精鋭の組織となるため、給与計算、社会保険にとどまらず幅広く業務に携わることになり、 労務等にも携わることが可能な環境です。 ※本ポジションは「給与計算担当」ではありますが、30名程度の会社の給与計算を行っていただきます。 知識は必要ではあるものの、外注に出すまでを 担当いただくということもあり普段は給与計算以外の業務が主です。 |
|---|---|
| 応募資格/スキル | 【必須】・給与計算、社会保険業務の経験がある方 5年以上 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 土・日、祝日、年間休日 124日 |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | サービス |
|---|---|
| 事業内容 | アウトソーシングサービス |
| 選考プロセス | 書類選考、一次面接、二次面接 |
| 昇給・昇格 | 昇給あり |
| 企業の休日 | 土・日、祝日、年間休日 124日 |
| 福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当:交通費支給(月100,000円迄) |
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少人数で落ち着いた社風の中、人事労務業務を中心にバックオフィスを支えるポジションです。残業は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。