掲載日:2026/08/31
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- 紹介予定派遣
- 交通費支給
No:1730054
【紹介予定派遣】看護師から管理部門へキャリアアップ
クリニックでの運営管理職候補のお仕事です。看護業務だけではない新しいキャリアへ。業務改善、スタッフ支援、運営企画など幅広い業務を担当し、組織改革にも関われるポジションです。
| 医療 | |
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派遣期間 時給:1,450円 / 月収例:243,600円(時給1,450円×実働8時間×月21日) 直接雇用後 年収:450万円 ~ 550万円 月収:27万円 ~ 40.7万円 賞与制度有 :年2回4ヶ月分 |
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09:00 ~ 18:00 月・火・水・木・金/週5日 |
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長期(2ヶ月以上) 2026/09/14 ~ |
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| 福岡市中央区 | |
| 車通勤不可 | |
| 薬院駅 / 西鉄天神大牟田線 福岡市地下鉄七隈線 徒歩2分 | |
| 渡辺通駅 / 福岡市地下鉄七隈線 徒歩7分 |
| 業務内容 | 看護師資格と現場経験を活かしながら、クリニック運営を支える管理部門ポジションです。
将来的には組織づくりや業務改善の中心メンバーとして活躍いただきます。 ・現場運用フローの見直し、業務改善の企画・実施 ・在庫管理やコスト管理など運営管理業務 ・看護マニュアルの改訂および運用体制の整備 ・医療視点を活かした情報発信や資料作成 ・勉強会や研修の企画、運営サポート ・ワクチン接種に関する資料作成や運用支援 ・医療事務部門への指導、フォロー業務 ・人員不足時の看護現場サポート ・経営層と連携した組織づくりや運営改善の推進 |
|---|---|
| 応募資格/スキル | 【必須】
・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験がある方 【歓迎】 ・現場経験を活かしながら管理業務に挑戦したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・組織運営やマネジメントに携わりたい方 ・人事、総務、経理などの管理部門経験がある方 ・経営企画室など企画業務経験がある方 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣/正社員 |
| 休日・休暇 | 土日祝 |
| 残業 | 残業あり |
| 募集人数 | 1名 |
直接雇用後の条件/企業情報
| 事業内容 | 外来診療・在宅訪問診療 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| ポジション | 一般職 |
| 昇給・昇格 | あり |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 管理部門は基本的に土日祝日が休みとなります(年間休日数の関係上、土曜日に出勤いただく場合があり)年間休日: 117日 |
| 福利厚生 | 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険(医師国保)/ 厚生年金保険) |
| お問い合わせ |
福岡支店 ( 092-741-9531 ) 仕事のお問い合わせは、仕事番号をご確認の上、担当支店までご連絡ください。 |
|---|---|
| こだわり条件 |
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FAQ
派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか?
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
派遣でのお仕事が初めての方へ
派遣での就業時に有給はありますか?
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。(日数は勤務日数によって異なります。)
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。(マイページログイン>ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)>マンパワーグループガイダンスに掲載しています。)
※
資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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希望にあったお仕事を紹介してもらえますか?
はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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30代~50代活躍中。看護経験に加え人事・総務・経理・企画業務経験がある方歓迎。将来的に中核人材としての活躍を期待しています。これまでの経験を活かしながら運営や組織づくりに挑戦したい方はぜひご応募を。