掲載日：2026/10/30
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No：1755350
人事・労務経験を活かせる！勤怠管理・社保手続きサポート★
大手グループ企業の人事課にて、勤怠管理や社会保険手続きの補助業務を中心にお任せ☆これまでの労務経験を活かしながら、さらに専門知識を深めたい方におすすめです◎
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人事・総務事務 |
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時給：1,650円 ／ 月収例：207,900円（時給1,650円×実働6時間×月21日） 通勤手当あり（規定による） |
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09:00 ～ 16:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（2ヶ月以上） 2026/11/23 ～ (長期（２ヶ月以上）) |
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江東区 |
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車通勤不可 |
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南砂町駅 / 東京メトロ東西線 7分 徒歩 |
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東陽町駅 / 東京メトロ東西線 12分 徒歩 |
| 業務内容 | ◆お仕事内容◆
◎勤怠管理の補佐 ・勤怠データの確認、各部署への確認・修正依頼 ・勤怠データ・PCログ乖離データの作成 ・勤務間インターバル対象者リスト作成 ◎社会保険等の労務手続き補佐 ・社会保険・雇用保険等に関する書類作成、データ入力等の補助 ・労務関連書類の整理、ファイリング ・各種証明書等の作成補助、書類の発送・受領対応 ◎データ集計・資料作成 ◎電話・メール対応 ◎その他、人事課内の事務・庶務 ◆就業環境◆ ・フロア人数140名程度、部署人数 ・ビル内に休憩スペースあり、近隣グループ会社の社食利用可能 |
|---|---|
| 応募資格／スキル | ◆必須スキル◆
・人事・労務事務のご経験お持ちの方 ・勤怠管理、給与計算に関する業務の補助経験お持ちの方 ・Excel（四則演算、基礎関数、集計等） ◆歓迎スキル◆ ・社会保険・雇用保険等の手続きの業務経験お持ちの方 |
| 雇用形態 |
派遣 |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 残業 | 残業なし (なし) |
| 募集人数 | 1名 |
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派遣でのお仕事が初めての人向けの案内ページはありますか？
こちらのページをご覧ください。派遣という働き方について、派遣についての基礎知識や、登録から就業までの流れなどをご説明しています。
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派遣での就業時に有給はありますか？
マンパワーグループの派遣社員としての就労開始日から6ヶ月経過後に発生し、その後1年毎に算定されます。（日数は勤務日数によって異なります。）
詳しくは、「マンパワーグループガイダンス」をご覧ください。（マイページログイン＞ご就業中の皆様へ(正式登録の方、就業中の方のみ表示されます)＞マンパワーグループガイダンスに掲載しています。）
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資格発生日と付与日数につきましては、担当支店までお問い合わせ下さい。
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はい、まずはマイページの作成、登録会のご予約など登録手続きを進めてください。
登録会であなたのご希望をお聞かせ頂き、ご紹介できる案件があればその場でご案内します。
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担当者
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ビル内には休憩スペースを完備。さらに近隣グループ会社の社員食堂も利用可能なため、働きやすい環境が整っています！ご応募お待ちしております☆