掲載日：2026/10/08
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No：1745453
正社員◆採用実務から戦略・ブランディングまで挑戦
（株式会社 エフ・ジェイホテルズ）全国14ホテルの採用を支えるポジション。中途・新卒・アルバイト採用から採用企画・広報・改善まで携わり、採用のプロとして仕事の幅を広げられます。
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人事・総務事務 |
|---|---|
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年収：340万円 ～ 450万円 月収：23.2万円 ～ 30万円 賞与：年2回（7月・12月） |
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09:00 ～ 18:00 月・火・水・木・金／週５日 |
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長期（２ヶ月以上） 2026/11/04 ～ |
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福岡市博多区住吉 |
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車通勤不可 |
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櫛田神社前駅 / 福岡市地下鉄七隈線 徒歩5分 |
| 業務内容 | 【ホテル運営会社での人事総務】
（株式会社 エフ・ジェイホテルズ） 全国4ブランド・14ホテルの採用を担うポジションです。 ・中途・新卒・アルバイトの採用 ・採用計画の立案、求人票作成・求人媒体の運用 ・人材紹介会社との折衝、スカウトなどの母集団形成 ・応募者対応、面接調整・面接、内定者フォロー ・会社説明会・採用イベント、採用広報の企画・運営 ・採用データの分析、採用課題・プロセスの改善 ◆入社後は経験・得意分野から担当し、徐々に採用企画や改善まで担当領域を広げていきます。 ◆全国14ホテルの採用を担当！会社の成長を「人材」から動かせる ◆求人企画・採用広報・選考・内定フォローまで採用を一気通貫で経験 ◆採用実務だけで終わらず、採用手法やプロセス改善にも挑戦できる |
|---|---|
| 応募資格／スキル | （MUST）
採用業務の実務経験3年以上を目安にお持ちの方 求人作成から内定者フォローまで一連の採用業務経験をお持ちの方 社内外との折衝・調整経験をお持ちの方 Excelを使用したデータ管理・資料作成経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日（月9日休み）、選択休暇4日など |
| 募集人数 | 1名 |
企業情報
| 業種 | 不動産・プロパティマネジメント |
|---|---|
| 事業内容 | オフィスビル・商業施設などの総合的な運営・管理、不動産仲介、企画・コンサルティングなどを展開。 |
| 選考プロセス | 書類選考 → カジュアル面談 → 1次面接 → リファレンスチェック・適性検査（Web） → 最終面接 → 内定 （リファレンスチェックは第三者機関のサービスを利用し、本人の同意を得たうえで実施します。） |
| 昇給・昇格 | 昇給：年1回（6月） |
| 転勤有無 | 転勤なし |
| 企業の休日 | 年間休日111日（月9日休み）、選択休暇4日など |
| 福利厚生 | 各種保険完備・育児休業制度・介護休業制度・通勤手当・確定拠出年金制度 |
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※
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採用オペレーションだけではなく、現場責任者や経営層と連携して採用課題の解決にも関われるポジション。採用経験を活かして、企画・改善までステップアップしたい方におすすめです。